Hatékony jogi segítségre van szüksége?
Munkajog és Adatvédelem
Munkajog
Egy jól felépített szervezeti struktúrához elengedhetetlenül szükségesek a megfelelő munkaügyi/HR folyamatok, melynek alappillérei a jogszabályoknak megfelelő munkaügyi és adatvédelmi szerződések és szabályzatok. Ami jogilag megfelelően és kellő alapossággal szabályozott, az stabiltást ad a munkáltatónak és biztonságot a munkavállalónak. Számomra újra és újra bebizonyosodik mennyire fontos egy vállalat/szervezet munkajogi és adatvédelmi átvilágítása, hiszen ezeknek a fő bástyája egy jól átlátható szervezeti struktúra, jogszabályoknak megfelelő szabályzatokkal és munkaszerződésekkel. Az átvilágítás célja kétségtelenül az, hogy felderítse a munkáltatók részére az esetleges munkajogi és adatkezelési kockázatokat és azokat csökkentsük, vagy megszüntessük, hogy az esetleges bírság megelőzhető legyen.
Munkajogi szolgáltatások:
- Munkaszerződések, tanulmányi szerződések véleményezése, aktualizálása és készítése.
- Munkáltatói szabályzatok véleményezése, aktualizálása és készítése.
- Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás esetén munkáltatói utasítások és megállapodások készítése cégcsoporton belüli munkavégzéshez.
- Felmondások, azonnali hatályú megszüntetés, és közös megegyezés készítése és véleményezése.
- Kollektív szerződések készítése, módosítása és véleményezése.
- Leltárfelelősségi megállapodások készítése.
- Adatvédelmi szabályzat aktualizálása/készítése.
- Tanácsadás munkaviszony jellegű jogviszonyokkal kapcsolatban.
- HR folyamatok jogi átvilágítása.
Miért válasszon minket?
20 év tapasztalat
Teljeskörű szolgáltatás
Szakértelem
Keressen bennünket bizalommal, ha munkajogi kérdésekre keres megoldást. Készséggel segítünk vállalatoknak és munkavállalóknak egyaránt a munkajog és adatvédelem területén.
Foglaljon időpontot az alábbi űrlap segítségével!